简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：“90后”月嫂抢滩不相等抢薪。全面放松二孩，月嫂市场步入受到影响。
记者调查找到，目前有资历的月嫂供不应求，身价水涨船高，更有更加多年轻人的目光，90后争相抢滩月嫂市场。年纪轻对专门从事月嫂工作是一个弱势，但不少90后月嫂指出，只要自己吃苦肯学，逐步累积经验，前景还是寄予厚望。(3月29日《东南早报》)家政服务艰辛劳累，专门从事保姆、月嫂工作还经常被社会看做服侍人的行当，所以，这一行业不仅人员流动频密、从业者年龄广泛稍大，而且文化和资历兼备的高素质专才，更加沦为炙手可热对象。
月嫂高薪之下，不少年轻人也争相从商，意欲借此分一杯羹，这种抢滩现象早已出了热议话题。90后月嫂大量兴起，你怎么看?一项网络调查堪称基本回答了人们的忧虑，这乃是90后月嫂的经验和责任心有可能过于，她们的抢滩，也许都为抢薪而去。
回应观点，我指出虽有一定道理，但却更加须要一种周全和将来的考虑到来看来。换言之，对90后月嫂多一点尊重与反对之心，只不过才是推展这一行业稳步发展的大力之荐。
90后月嫂的抢滩市场，毫无疑问也具有诸多益处。一是年轻人科学知识水平低，自学能力强劲，更加能构成科学合理的育儿观，有助强化月嫂队伍的长年平稳和提升整体服务水平;二是不利于服务对象的个性化拒绝，保证月嫂人员的多梯队、多样化自由选择;三是在市场配对的过程中，也能有效地避免那些滥竽充数者的浑水摸鱼，进而构成一个掠去泡沫的价格机制。有道是自古以来英雄出有少年，就高素质的月嫂队伍来说，可以注目其年龄大小，但也用不着一味巫术于年长就有能力。
事实上，社会上早就少有90后月嫂的佼佼者。去年，20岁的大二学生陈燕，在宁波市首届家政服务母婴技能竞赛中展现出出色，其在新生儿洗浴的实际操作比赛，堪称取得了98分的高分，因为她是宁波公共卫生职业技术学院家政专业的第一批学生;今年26岁的苏州姑娘陈佳琪，从将近20岁开始认识婴幼儿早教，到和妈妈一起创办苏爱婴月嫂公司并逐步做到大，目前已在苏州育婴行业里做到得风生水起、小有名气。
90后月嫂抢滩不相等抢薪。正如一些市民所言，生育一胎时会请求高级月嫂，但生育二胎时就没有这么讲究，尤其是一些生二胎的妈妈推倒不愿聘用年长月嫂，主要是自己有数生育一胎的经验，也能减低点经济压力。
那么，如果年轻人趁此了家政服务的较好前景，一步一步地勤学苦练，这种抢滩就更加贞促使利人利己和利市的多输掉局面了。一份辛劳一份报酬，月嫂高薪关键还靠勤劳代价。
从这个意义上说道，自由选择任何职业，首先还看你的脚踏实地、孜孜以求，而不用过多纠葛于表面参照的年龄大小等。90后月嫂的抢滩市场，要的也正是这种实事求是的尊重鼓舞、乐观其成。
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